FIPHFP – Fonds pour l’Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique
Le FIPHFP, ou Fonds pour l’Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique, est un dispositif créé en 2006 pour soutenir l’emploi des personnes handicapées dans le secteur public. Il collecte les contributions des employeurs publics qui n’atteignent pas le taux légal de 6 % d’employés handicapés parmi leurs effectifs.
Ces fonds sont utilisés pour financer diverses initiatives visant à améliorer l’insertion et le maintien en emploi des travailleurs handicapés. Cela inclut des aides financières, des prestations et des services adaptés, afin de compenser les handicaps en milieu professionnel et de favoriser une meilleure intégration dans les fonctions publiques territoriale, hospitalière et d’État.
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